Договор доверительного управления имуществом

Словарь

Договор дарения

ДОГОВОР ДАРЕНИЯ – договор, по которому одна сторона (даритель) безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне (одаряемому) вещь в собственность либо имущественное право (требование) к себе или к третьему лицу либо освобождает или обязуется освободить ее от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом. Обязанность продать кому-либо вещь или имущественное право либо освободить кого-либо от имущественной обязанности (обещание дарения) признается Д.д., если обещание подарить надлежаще оформлено и ясно выражает данное намерение.

ДОГОВОР ДОВЕРИТЕЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ИМУЩЕСТВОМ – договор, по которому одна сторона (учредитель управления) передает другой стороне (доверительному управляющему) на определенный срок имущество в доверительное управление, а др. сторона обязуется управлять этим имуществом в интересах учредителя управления или указанного им лица (выгодоприобретателя). В российском праве этот тип договора закреплен ст. 1012 ГК РФ. Институт доверительного управления имущества не следует путать с институтом доверительной собственности (траста), присущим англо-саксонскому праву.

Следующее слово →

Договор догруза

ДОГОВОР ДОГРУЗА – договор, оформляющий перевозку массовых грузов при неполной загрузке линейных судов генеральными грузами, а также перевозки трамповыми судами дополнительных партий грузов из того же порта, в котором грузится судно, отфрахтованное по чартеру для перевозки неполного груза.

Случайное слово

Ещё

Профессиональные союзы (профсоюзы)

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СОЮЗЫ (профсоюзы) – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав. Правовую основу создания и деятельности П.с. составляют Конституция РФ (ст. 29), ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 8 декабря 1995 г., а также нормы КЗоТ РФ. Все профсоюзы пользуются равными правами. Каждый достигший 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность имеет право по своему выбору создавать П.с. для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов. Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения.