Увольнение с работы

Словарь

Увечье

УВЕЧЬЕ – вид тяжкого телесного повреждения. По праву РФ трудовое У. – повреждение здоровья работника в результате несчастного случая, имевшего место при выполнении трудовых обязанностей, в пути на работу или с работы, при выполнении государственных или общественных обязанностей (заданий), своего гражданского долга. Пенсии и пособия по государственному социальному страхованию при трудовом У. назначаются на льготных условиях и в повышенных размерах. Работодатели несут материальную ответственность за ущерб, причиненный работнику в результате трудового У.

УВОЛЬНЕНИЕ С РАБОТЫ – прекращение трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным законом. Различаются увольнение по инициативе работника, по инициативе администрации (работодателя) и по иным законным основаниям. По трудовому праву РФ – наиболее строгий вид дисциплинарного взыскания.

Следующее слово →

Уголовная ответственность

УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ – один из видов юридической ответственности; правовое последствие совершенного преступления – государственное принуждение в форме наказания. Привлечение к У.о. означает возбуждение уголовного дела, последующее расследование и судебное разбирательство. Преступление является фактом юридическим, влекущим специфические правовые отношения между виновными и государством, осуществляющим правосудие. По содержанию эти правоотношения воплощаются со стороны государства в обязанности его правоохранительных органов расследовать преступление и при наличии достаточных доказательств вины конкретного лица – привлечь его к У.о. У совершившего преступление возникает, с одной стороны, обязанность нести У.о., а с другой – право на ограничение этой ответственности пределами, установленными законом для данного вида деяний. У.о. наступает также за приготовление к преступлению, за покушение на преступление, за соучастие в преступлении.

Случайное слово

Ещё

Субсчета расчетные

СУБСЧЕТА РАСЧЕТНЫЕ – субсчета, которые открывают головные предприятия по месту нахождения нехозрасчетных структур и подразделений (филиалов, магазинов, складов и т.п.). Они предназначаются для аккумуляции выручки на месте для выплаты заработной платы и на другие расходы. При этом владельцы расчетных С. осуществляют операции, разрешенные головным предприятием.